タイトル
なぜファーストトーンは動画の力にこだわるのか?
- 01動画の力で、企業の成果はどこまで変わるのか
- 動画が“言葉より伝わる”理由とは
- 数値で見る、動画活用による成果の違い
- ファーストトーンが考える「動画の本質的な価値」
- 02動画で変わる3つの領域:採用・営業・ブランド
- 採用活動:応募者の質と量を両立する“共感設計”
- 営業活動:初回説明を短縮し、商談の質を高める動画戦略
- ブランド形成:動画がつくる信頼とファンの拡大効果
- 03成果を生む動画の設計思想:戦略から運用まで
- 成果を左右するのは「目的設計」から始まる
- 視聴者心理に基づいたストーリー構成の作り方
- 制作後こそ重要。運用と改善でROIを最大化する方法
- 04成果を証明するデータと事例:動画がもたらす変化
- 採用動画で応募率が約2倍に。若手層の採用に成功
- 限られた時間・予算で“伝わる”採用動画を実現
- 05ファーストトーンが選ばれる理由:内製×運用同伴の強み
- 企画・撮影・編集を一気通貫で支える体制とは
- 運用まで伴走することで成果を継続的に伸ばす
- 豊富な制作実績が裏付ける“再現性のあるクオリティ”
- 06動画制作を安心して依頼するために知っておきたいこと
- 費用の目安とコストに含まれる要素を理解する
- 制作スケジュールと進行の流れを可視化する
- 著作権・二次利用など契約面で注意すべきポイント
- 07導入までの流れと、よくあるご質問
- ご相談から納品までの具体的なステップ
- よくある質問と、その背景にある不安とは
- 成功導入のために押さえておきたいチェックポイント
動画には、人の心を動かす「温度」と「リアリティ」があります。
SNSや採用、営業、IR、etc…。
いまや、あらゆる企業活動の中心に“動画”が存在しています。
大阪の動画制作会社ファーストトーンは創業以来、「映像で伝える力」にこだわり続けてきました。
なぜ、そこまで動画にこだわるのか。
今回は、動画がもたらす企業成果の変化と、ファーストトーンの考える“映像の本質”についてお伝えします。
動画の力で、企業の成果はどこまで変わるのか

企業の課題はさまざまです。採用、営業、ブランディング、社内浸透…。
しかし、どんな課題にも共通して必要なのが「伝える/伝わる力」。
その“伝達の精度”を劇的に高めることができるのが、動画です。
動画が“言葉より伝わる”理由とは
人は情報の約90%を視覚から得ると言われています。
動画は映像・音・言葉が融合する総合的なコミュニケーション手段であり、「見る・聞く・感じる」を同時に刺激できるツールです。
そのため、パンフレットやWebページ以上に、“感情に届く”という特性を持っています。
数値で見る、動画活用による成果の違い
企業が動画を活用することで得られる効果は、感覚的な“印象の良さ”にとどまりません。
実際に多くの調査で、「動画を導入した企業は成果指標が大きく向上している」ことが示されています。
たとえば…
・BtoB企業への調査では、「動画活用によって認知獲得が39.1%」「理解促進が32.6%」と回答されています。
https://lumii.co.jp/blog/btob-video-survey/
・動画の活用によって「営業・マーケティング活動において何らかの効果を感じた」と回答した企業は、約半数を超えています。
https://news.3rd-in.co.jp/article/2edde8d8-e28b-11ef-a0ff-9ca3ba083d71
・広告主のデータでは、オンライン動画広告の獲得効率がテレビCMの約1.7倍という結果も出ています。
https://xica.net/action/video-ads-analysis-report-20250527/
このように、動画は「情報を伝える手段」ではなく、成果を最大化するための戦略ツールとしての地位を確立しつつあります。
数字が示すのは、“動画が企業の未来を動かす力を持っている”という事実です。
今こそ、一歩踏み出すタイミングです。動画は、企業の想いや価値を、迷いなく相手に届けてくれます。「伝わればいい」から、「成果につなげる」へ。
考えるだけで終わらせず、まずは小さく始めてみましょう。その一歩が、企業の未来を動かすきっかけになります。
ファーストトーンが考える「動画の本質的な価値」
とはいえ、動画の価値は、数字で測れる効果だけではありません。
ファーストトーンが重視しているのは、「人の心を動かす力」です。
企業が発信するメッセージの多くは、言葉や資料で伝えると“情報”で終わってしまいます。しかし、映像には温度・空気・まなざしなど、言葉では伝わらない“人の想い”をそのまま届ける力があります。
採用なら「この人たちと働きたい」、営業なら「この会社に任せたい」、ブランディングなら「この企業をもっと知りたい」
その“感情の変化”こそ、動画が生み出す最大の価値だと考えています。
そして私たちは、その感情を生むために、企画・構成・撮影・編集のすべてに一貫した“伝わる設計”を行います。「伝える」ではなく「届く」映像。
それが、大阪の動画制作会社ファーストトーンが目指す動画づくりの本質です。
動画で変わる3つの領域:採用・営業・ブランド
動画の強みは、目的に応じて「伝える内容」を柔軟に変えられることです。
中でも、採用・営業・ブランドの3つの領域では、動画が企業の成果を大きく変える力を発揮します。
採用活動:応募者の質と量を両立する“共感設計”
採用動画は、会社説明会や採用サイトだけでなく、SNSやYouTubeなど幅広い場面で活用できます。応募前の段階から“人柄・社風・理念”を映像で伝えることで、共感によるマッチング精度の向上につながります。
ファーストトーンでは、「言葉にできない職場の空気」を映像で可視化することを重視。
現場社員の表情や声を通じて、応募者が“自分ごと”として会社をイメージできる構成を心がけています。
営業活動:初回説明を短縮し、商談の質を高める動画戦略
サービス紹介や導入事例を動画化することで、営業初期の説明を効率化します。
提案時間を短縮しつつ、理解度と信頼度を同時に高められます。
営業活動における動画の役割は、「説明の代替」ではなく「共感と理解の促進」です。
サービス紹介や導入事例動画を商談前に共有することで、相手が事前に理解を深め、商談時間を有効活用できるようになります。
ブランド形成:動画がつくる信頼とファンの拡大効果
企業の理念やビジョンを語る動画は、顧客・取引先・社員の共感軸を育てる最も強い手段です。一度きりの発信ではなく、動画を継続的に活用していくことで、ブランドイメージの定着とファンづくりにつながります。
映像を通して「人の温度」を感じられる企業は、顧客や求職者だけでなく、社員にとっても“誇れる会社”として認識されていきます。その積み重ねこそが、長期的な信頼と成長を支える最大のブランド資産になるのです。
| 活用領域 | 動画の役割 | 得られる効果 |
| 採用活動 | 人柄・社風・理念を映像で伝え、共感を生む | 応募者の質と量を両立、ミスマッチ減少 |
| 営業活動 | 事前理解を促し、共感と納得を深める | 初回説明の短縮、商談の質向上 |
| ブランド形成 | 企業の想いや「人の温度」を可視化 | 信頼蓄積、ファン・誇れる企業づくり |
成果を生む動画の設計思想:戦略から運用まで

動画は“作って終わり”のコンテンツではありません。
公開後にデータを見て改善を重ね、“育てていく”メディアです。
ファーストトーンでは、戦略設計から運用改善までを一気通貫で支援する体制を整えています。f
成果を左右するのは「目的設計」から始まる
すべての動画制作は、「何のために作るのか」という目的設計から始まります。
採用強化なのか、営業支援なのか、あるいはブランド浸透なのか。
目的によって、伝えるべきメッセージ・トーン・構成はまったく異なります。
私たちは、ヒアリング段階で企業の“想いとゴール”を丁寧に言語化し、成果に直結する設計図を描きます。
視聴者心理に基づいたストーリー構成の作り方
人が行動に移るまでには、「共感 → 理解 → 納得 → 行動」という心理の流れがあります。
この“感情の温度差”を踏まえて構成を組み立てることで、単なる情報発信ではなく心を動かすストーリーデザインが可能になります。
ファーストトーンの動画は、どの瞬間に感情が動くかを意識し、視聴者が自然と最後まで見たくなる流れを設計します。
制作後こそ重要。運用と改善でROIを最大化する方法
動画の真価は、公開後に明らかになります。
視聴データを分析し、訴求ポイントや構成を見直すことで、動画のROI(投資対効果)を継続的に高めることができます。
ファーストトーンでは、公開後の効果測定・再編集・再配信までを含めた“運用伴走”も可能です。
映像を「作って終わり」ではなく、「成果を育てるツール」として活かし続ける、それが、私たちが大切にしている動画づくりのあり方です。
成果を証明するデータと事例:動画がもたらす変化
採用動画で応募率が約2倍に。若手層の採用に成功

https://recruit.shrine-express.co.jp
採用活動において「応募数が伸びない」「年齢層が偏っている」という課題を抱えていた手ライン物流様。
ファーストトーンは、採用サイト全体のリニューアルと連動し、映像×Webの一貫設計で企業の魅力を再構築しました。
現場社員のリアルな声や働く姿を通して、理念や職場の空気感を等身大に表現。
結果として、応募者数は約2倍に増加し、応募層も40〜50代から20〜30代へシフトしました。
動画が“伝える”から“共感を生む”ツールへ変わったことで、企業ブランディングにも大きく寄与しました。
限られた時間・予算で“伝わる”採用動画を実現
パート営業員募集という採用課題を抱えていた株式会社 浜田様。
撮影可能な時間が限られていた一方で、求める人材のイメージを刷新したいというご要望がありました。ファーストトーンでは撮影・編集を社内完結させ、構成段階から「何を・誰に・どう伝えるか」を明確化して進行しました。
動画内では実際のパート社員の働きぶりや、社内の温かな雰囲気を映像として表現。短尺ながらも“この職場で働きたい”と思わせる構成を実現しました。
目的設計から制作、運用を見据えた動画づくりが、効果を生む好例です。
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動画、WEBサイト、グラフィックツール制作をご検討の企業様へ。まずは、お気軽にご相談ください。
スピード感をもってお返事させていただきます。
ファーストトーンが選ばれる理由:内製×運用同伴の強み

動画は企業のメッセージを継続的に届ける戦略ツールです。
そのためには、企画・撮影・編集の技術だけでなく、成果を生み出すための設計と運用の視点が欠かせません。
企画・撮影・編集を一気通貫で支える体制とは
大阪の動画制作会社ファーストトーンには、ディレクター・カメラマン・エディターだけでなく、デザイナー、ライターといった制作に関わるすべてのスタッフが社内に在籍しています。
外注に頼らず、各工程が密に連携することで、企画意図をぶらさずに高品質な映像をスピーディに制作できます。
現場で生まれたアイデアを即座に反映できる柔軟性も、内製体制ならではの強みです。
さらに、Web・グラフィック部門とも連携し、「映像だけで完結しないトータルクリエイティブ」を実現しています。
運用まで伴走することで成果を継続的に伸ばす
再編集・リサイズ・広告出稿向けの最適化など、目的や媒体に合わせた運用支援にも対応しています。
SNS運用や配信設計を含めた提案も可能なため、動画を単発の制作物ではなく、社内外のコミュニケーションを広げる仕組みとして活用できます。
必要に応じてサポートを拡張できる柔軟な体制が、成果を“つくって終わり”ではなく“育てて伸ばす”方向へ導きます。
豊富な制作実績が裏付ける“再現性のあるクオリティ”
ファーストトーンでは、年間2,500本以上の映像を制作しています。
企業紹介・採用・周年・ブランドムービーをはじめ、イベント当日のエンドロールやドローン撮影、リクルートサイト用のショートムービー、自治体や教育機関向けのPR映像まで。
多様な業界・目的に対応できる制作ノウハウを蓄積しています。
特に、異なる業種・フォーマットでも品質を一定に保てる再現性が強み。
積み重ねてきた2,500本の実績は、“経験数”ではなく“信頼の証”です。
ファーストトーンの“強み”まとめ
・企画・撮影・編集を社内一貫体制で担い、意図がぶれない高品質制作
・現場発のアイデアを即反映できる、内製ならではの柔軟性とスピード
・Web・グラフィックと連携した、映像にとどまらない総合クリエイティブ力
・再編集・配信設計・広告最適化まで含めた運用伴走型サポート
・年間2,500本以上の制作実績に裏付けられた再現性のあるクオリティ
動画制作を安心して依頼するために知っておきたいこと
初めて動画制作を依頼する際に不安を感じるのは当然です。
そこで、依頼前に知っておきたい基本ポイントを整理しました。
費用の目安とコストに含まれる要素を理解する
企画・撮影・編集・音楽・ナレーションなど、費用には多くの工程が含まれます。
目的に合わせた適正コストを理解しておくことで、納得感のある見積もりが可能です。
制作スケジュールと進行の流れを可視化する

ヒアリング〜納品までの流れを明確にすることで、社内調整や出演者準備をスムーズに進められます。
ファーストトーンでは 「ヒアリング → ナレーション原稿作成 → 企画構成 → 撮影 → 編集 → 納品」 の順で進みます。
参考動画やイメージに近い映像があれば共有していただくと、より具体的なご提案が可能です。
著作権・二次利用など契約面で注意すべきポイント
BGMやナレーションなどの著作権は、後々トラブルの原因になりやすい部分。
ファーストトーンでは、契約・権利面もすべて明確化して制作を進めるので安心です。
導入までの流れと、よくあるご質問
動画制作は、「企画してから完成まで」多くの工程を経て形になります。
制作の流れを理解しておくことで、社内調整や確認作業もスムーズになり、納品までの時間を無駄なく活用できます。
ご相談から納品までの具体的なステップ
1.お問い合わせ・ヒアリング
まずは、動画の目的や課題を丁寧にヒアリングします。
「何を伝えたいか」「誰に届けたいか(ターゲット)」「使用用途」を整理することから始めます。
2.企画構成・お見積り
ヒアリング内容をもとに、最適な構成案と費用プランをご提案。
目的に合わせた映像の方向性を、資料で可視化して共有します。
3.撮影・編集
撮影はプロのディレクター・カメラマンが担当。
編集ではテンポ感やトーンを統一し、ブランドイメージに沿った仕上がりを実現します。
4.初稿チェック・修正
初稿をご確認いただき、必要に応じて修正を反映します。
細部まで納得いただけるよう、丁寧にすり合わせを行います。
5.納品・データ共有
最終データは、用途に応じた形式(MP4/Web最適化など)で納品。
社内共有やSNS掲載にもご活用いただけます。
よくある質問と、その背景にある不安とは
Q1. 動画制作にはどれくらいの期間がかかりますか?
▷ 不安点:納期に間に合うか、社内スケジュールと調整できるか心配。
内容や撮影日数によりますが、平均で約1〜2ヶ月が目安です。
スケジュールは工程ごとに共有し、進行管理を徹底しています。
初めての依頼でも安心です。
Q2. 撮影が難しい場合でも依頼できますか?
▷ 不安点:活用用途によっては社員が顔を出すことに抵抗を感じてしまう。
既存素材や写真、インタビュー音声やアニメーションを活用した編集中心の制作も可能です。遠方の企業様でも、オンライン打ち合わせで柔軟に対応しています。
Q3. 納品後に動画を再利用したい場合はどうすればいいですか?
▷ 不安点:用途が変わったときに、また一から作り直す必要があるのでは?
ご希望に合わせて、短尺版・SNS用リサイズ・字幕追加などの再編集が可能です。
追加費用の目安も事前にご案内いたしますので、安心してご相談ください。
成功導入のために押さえておきたいチェックポイント
・目的とターゲットを明確にする
・映像のイメージを共有し、社内で方向性をそろえる
・動画で伝えたい課題やメッセージを整理しておく
大阪の動画制作会社ファーストトーンは、企画・制作・運用のすべてを通して、お客様の「伝えたい」を「伝わる」へと変えていきます。
「自社にも動画の力を取り入れたい」
そう感じた方は、ぜひお気軽にご相談ください。
ファーストトーンが、動画制作における“はじめの一歩”をサポートします。
Strength 弊社が選ばれる理由
映像製作の豊富な実績
採用、学校、ブライダル動画を年間2000件の実績を作り上げている、大阪と東京を拠点として活動している映像制作会社です。
安心して相談・依頼ができる
ご希望や詳細な情報をヒアリングさせていただき、制作期間からご契約に至るまでの流れ、内容についてお打ち合わせを行い対応いたします。
新進気鋭のクリエイター集団
ヒアリングから企画・撮影・編集まで一貫した体制で、ドローンなども駆使し、デザイン・CG・音ともに高クオリティな動画を創り上げます。
映像制作で魅力を最大限に引き出す
しっかりとヒアリングをさせて頂いて依頼者様のことを理解することが、魅力という刺激のある映像制作に繋がります。
First Toneのこだわり
「映像がサウンドしている」。こだわり抜いた音と映像は五感を刺激し、その融合が感動を生むと我々スタッフは考えています。
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